RECRUITMENTPROCESS

採用プロセス

募集要項

キャリア採用

施工管理職

施工管理者として、工事を円滑に進行するためのスケジュール・進捗管理を担当してください。
※残業は多くても30時間/月程度です。
※コスト管理や図面管理は別部門で担当しているので、施工管理業務のみに専念できます。

雇用形態 正社員(経験が浅い方の場合、入社後半年~1年は契約社員の可能性あり。)
給与 ・未経験者:月給23万円以上+残業代全額支給
※入社後1年経過以降に別途職種手当5万円/月支給。
・経験者:月給26万円以上+別途職種手当5万円/月+残業代全額支給(管理職は除く)
上記はあくまで最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【モデル年収例】
・年収500万円/26歳/経験2年 ※中途入社2年目、別途残業代全額支給
・年収750万円/44歳/リーダー職
・年収900万円/53歳/部長職
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)
勤務地 担当地区の各施工現場(現場への直行直帰が基本です。)※転勤なし・U/Iターン歓迎
応募資格 未経験者:29歳以下の方(若年層のキャリア形成のため)
経験者:建築施工管理の実務経験(5年以上)  ※学歴・年齢不問。ベテラン大歓迎です!

【歓迎するスキル・経験】
・学校で建築系を専攻されていた方
・建築士/建築施工管理技士資格(ともに2級以上)
・建築会社での現場代理人経験
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
休日休暇 ・年間休日数:118日
・土日(数カ月に1回、土曜出社あり)
※施工管理職の場合は作業所の出勤状態に適応した出勤となる場合があります。
・祝日
・メーデー(5月1日)
・GW休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・創立記念日
・有給休暇(初年度12日、翌年度以降は20日)
・慶弔休暇
手当 ・交通費全額支給
・残業代全額支給(非管理職のみ)
・職種手当(施工管理職:5万円/月)
・休日出勤手当
・資格手当(一級建築士・建築施工管理技士:1万円/月 ※二級の場合は5千円/月)その他対象資格あり
・別居手当/帰省旅費手当(単身赴任者の場合)
待遇・
福利厚生
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・退職金制度
・企業年金制度
・資格取得支援制度(当社規定の資格合格時はテキスト代や試験費用等を負担します)
・カフェテリアプラン(年間5万円分のポイント付与)
・再雇用制度
・社宅制度(異動等の会社都合で勤務地が変更される場合)
・ご自宅から現場への通勤が困難な社員へは、会社全負担で現場近くのウィークリーマンションを手配いたします。
勤務地(施工管理職)

※ご希望の地区をお選びいただけます。U・Iターン大歓迎!

北海道地区 北海道内の各現場
東北地区 青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県内の各現場
関東地区 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・長野県の各現場
新潟地区 新潟県の各現場
中部地区 三重県・岐阜県・静岡県・愛知県内の各現場
北陸地区 石川県・富山県・福井県内の各現場
関西地区 滋賀県・京都府・大阪府・奈良県・和歌山県・兵庫県内の各現場
中国地区 鳥取県・島根県・山口県・広島県・岡山県内の各現場
四国地区 徳島県・香川県・高知県・愛媛県内の各現場
九州地区 福岡県・大分県・宮崎県・鹿児島県・熊本県・長崎県・佐賀県内の各現場

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営業職

ゼネコン、建設・設計会社等のクライアントへの提案を軸に定期訪問~提案~設計打ち合わせ/見積~契約をお任せします。
※新規の飛び込みはありません。

雇用形態 正社員
給与 ・未経験者:月給23万円以上+残業代全額支給
・経験者:月給26万円以上+残業代全額支給(管理職は除く)
上記はあくまで最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、決定いたします。

【モデル年収例】
・年収480万円/26歳/経験2年 ※中途入社2年目、別途残業代全額支給
・年収750万円/42歳/リーダー職
・年収900万円/53歳/部長職
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)
勤務地 別表参照
応募資格 未経験者:29歳以下で、コミュニケーション能力のある方
経験者:建築業界での営業の実務経験(5年以上) ※学歴・年齢不問。ベテラン大歓迎です!

【歓迎するスキル・経験】
・建築士/建築施工管理技士資格(ともに2級以上)
・建築会社での現場代理人経験
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間) ※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
休日休暇 ・年間休日数:118日
・土日(数カ月に1回、土曜出社あり)
・祝日
・メーデー(5月1日)
・GW休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・創立記念日
・有給休暇(初年度12日、翌年度以降は20日)
・慶弔休暇
手当 ・交通費全額支給
・残業代全額支給(非管理職のみ)
・休日出勤手当
・資格手当(一級建築士・建築施工管理技士:1万円/月 ※二級の場合は5千円/月)
・別居手当/帰省旅費手当(単身赴任者の場合)
待遇・
福利厚生
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・退職金制度
・企業年金制度
・資格取得支援制度(当社規定の資格合格時はテキスト代や試験費用等を負担します)
・再雇用制度
・社宅制度(異動等の会社都合で勤務地が変更される場合)
勤務地(営業職)

※ご希望の地区をお選びいただけます。U・Iターン大歓迎!

北海道地区 北海道支店 札幌市中央区北二条西4-1
関東地区 東京本社 東京都港区芝1-5-9
東北地区 東北支店 仙台市青葉区一番町3-6-1
新潟地区 新潟営業所 新潟市中央区東大通1-3-10
中部地区 中部支店 名古屋市中区栄1-3-3
北陸地区 北陸営業所 富山市桜橋通り1-18
関西地区 関西支店 大阪市北区梅田1-12-12
中国地区 中国支店 広島市中区鉄砲町10-12
四国地区 四国支店 高松市番町1-6-1
九州地区 九州支店 福岡市博多区冷泉町5-35

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技術系総合職(構造設計・生産管理・開発・品質管理など)

能力・経験を考慮した上で、下記いずれかの職種に就いていただきます。
・設計職(発注業務や品質チェック等の管理業務を中心に構造設計をお任せします。)
・生産管理職(メーカーとして、施工図やコスト管理、発注のとりまとめ等を行います。)
・開発職(お客様ニーズに応えるための新商品や新工法の開発。)
・品質管理職(開発した新商品や新工法によるシステム建築の運用サポート。)

雇用形態 正社員
給与 月給24万円以上+残業代全額支給(管理職は除く)

【モデル年収例】
・年収480万円/26歳/経験2年 ※中途入社2年目、別途残業代全額支給
・年収750万円/42歳/リーダー職
・年収900万円/53歳/部長職
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月・12月) ※非管理職:2.0ヶ月/回、管理職:3.6ヶ月/回('17年12月実績)
勤務地 ※基本転勤はありません。
・東京本社(開発職・品質管理職)
東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館
・東京分室(設計職・生産管理職)
東京都港区浜松町2-1-17松永ビル6階
・大阪事務所(設計職・生産管理職の場合は東京か大阪のどちらかをお選びいただけます。)
大阪府大阪市北区梅田1-12-12東京建物梅田ビル10階
応募資格 建築業界での各実務経験 ※学歴・年齢不問。ベテラン大歓迎です!
【歓迎するスキル・経験】
・鉄骨造に関わる実務経験
・構造設計建築士/建築士資格をお持ちの方
・建築会社での現場代理人経験
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間) ※フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
休日休暇 ・年間休日数:118日
・土日(数カ月に1回、土曜出社あり)
・祝日
・メーデー(5月1日)
・GW休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・創立記念日
・有給休暇(初年度12日、翌年度以降は20日)
・慶弔休暇
手当 ・交通費全額支給
・残業代全額支給(非管理職のみ)
・休日出勤手当
・資格手当(一級建築士・構造設計一級建築士:1万円/月 ※二級の場合は5千円/月)
・別居手当/帰省旅費手当(単身赴任者の場合)

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